Le Club

Le contexte:

La natation constitue la pratique sportive de loisirs la plus répandue avec 12,7 millions d’adeptes, notamment chez les femmes pour 300.000 licenciés FFN, un chiffre en constante augmentation.

A cela s’ajoute également la préoccupation des familles de sécuriser leurs pratiques aquatiques face à l’augmentation des points de baignades privées qui sont autant de risques pour les plus jeunes ou les novices. On dénombre 1418 noyades dont 29% mortelles durant l’été 2025 (tout âge).

L’Aquatique Club Agglomération Périgueux (ACAP) est un club qui a vu le jour le 13 juin 2012 dans le but de fédérer les différents acteurs de la natation périgourdine autour d’un projet commun de développement et de promotion des pratiques de natation en direction de tous les publics.

L’Aquatique Club Agglomération Périgueux (ACAP) vit donc sa 14 eme saison.

Notre devise : promouvoir, organiser et développer les activités liées à la natation afin de valoriser les pratiques préventives, sécurisantes (prévention santé, vieillesse et lutte contre les risques de noyades) et aussi compétitives.

C’est pourquoi nos actions sont fondées sur un projet associatif de développement et de promotion des pratiques de natation en direction de tous les publics : enfants, ados, adultes valides ou en situation de handicaps. Elles se déclinent comme suit :

Ecole de Natation Française (ENF) à partir de 4 ans, apprentissage, perfectionnement, compétition, natation séniors, aquasanté, aquaforme, 

et la nouveauté en septembre 2026, est l’aqua zumba.

Le club a expérimenté le sport sur ordonnance au cours de la saison 2016/2017 et pérennisé cette activité cette saison avec quatre créneaux et le soutien de l’ARS et du CNDS.

Pour la saison dernière (2025/2026) nous étions proche de 500 licenciés.

Le club a à coeur de retrouver sa labellisation. L’obtention de la labllisation est plus complexe et exigeante que par le passé.

Pour faire vivre nos ambitions et répondre aux besoins de nos adhérents actuels et avenirs, nous avons structuré notre projet autour d’un budget avoisinant les 120.000 € et nous nous sommes dotés d’une équipe de  encadrants à la fois salariés (5) et bénévoles.

Au total nous avons 3 salariés équivalents temps plein, 1 salarié à temps partiel et 1 apprenti.

Nous travaillons à pérenniser nos emplois permanents et nous veillons à structurer notre organisation afin de toujours mieux pouvoir répondre aux besoins de la population périgourdine et au-delà à développer de nouveaux projets grâce à nos ressources propres mais aussi au soutien de nos partenaires publics comme privés.

Nos activités sont:

Pour en savoir plus consultez notre dernier rapport d’activité et le PV de notre dernière AG. Nos statuts et règlements intérieurs sont en cours de révision.